ナビ媒体でも、スカウトでも、オンライン説明会でもない。
Edge Hubの対面型新卒採用イベントは、企業と学生が対面で向き合い、仕事のリアルや人の魅力まで伝えられる採用イベントです。
知られていない時代だからこそ、直接会って、話して、
学生の温度感や本音をその場で感じる。
そんな“採用の原点”に立ち返るイベントをつくります。
学生と近い距離でじっくり話せるので、仕事のリアルや魅力がしっかり伝わります。
学生目線で対話を促進し、本音を引き出すことで、企業の魅力や強みが自然に伝わります。
イベント内で学生の反応や興味・不安を可視化。採用改善に活かせるレポートを提供します。
興味を持った学生を面談につなぎ、その後のフォローまでしっかり支援します。
採用課題や求める人材像、伝えたい魅力を丁寧にヒアリングします。
参加学生の属性や関心を事前に共有し、当日の効果を最大化します。
企業ピッチ・座談会・交流を通じて、学生と直接対話。リアルな魅力を伝えます。
イベント後に学生の志望度や本音、不安点をふまえ回収します。
面談希望学生の調整や次回に向けた改善提案まで一貫してサポートします。
参加学生の属性・志向・関心領域をまとめてご提供します。
イベント前後の志望度変化や、魅力度の高かったポイントを可視化します。
学生が感じた魅力や不安、応募のハードルを具体的に把握できます。
面談を希望する学生のリストを共有し、スムーズな接続を支援します。
次回イベントや採用広報の改善に向けた具体的な提案をお届けします。
ただ学生を集めるイベントではありません。
学生がなぜ興味を持ったのか、何に魅力を感じ、
どんな不安や疑問を持っているのか。
その“理由”を明らかにし、採用メッセージや選考設計の改善までつなげます。
企業の魅力を、学生の言葉で、学生に伝わる形で。
本質的な採用成果にこだわる、新しい採用イベントです。
